Die glimlach, daar doe je het voor

Medewerker Welzijn - De Bloementuin in Geldermalsen

Wij zoeken een:
Medewerker Welzijn - De Bloementuin in Geldermalsen

Geldermalsen
MBO
€2.770 - €3.590 (schaal 40)
12 uur
Wonen & behandelen

Terwijl de ochtendzon de woonkamer van De Bloementuin vult, help jij een bewoner met een vertrouwde routine; een kopje thee, een bekend liedje op de achtergrond. Met jouw warmte en aandacht tover je een glimlach op hun gezicht. Je herkent de twinkeling in hun ogen wanneer ze een herinnering delen, of de rust die jouw aanwezigheid brengt op een onrustig moment. Jij maakt het verschil in een wereld waarin herinneringen vervagen, maar emoties blijven. Wil jij bijdragen aan het levensgeluk van deze bewoners en samen kostbare momenten creëren? Dan is medewerker Welzijn de plek waar jouw hart en talent samenkomen.

Solliciteer direct

Jij als Medewerker welzijn organiseert samen met bewoners van De Bloementuin, jouw collega medewerker welzijn en vrijwilligers activiteiten en je hebt oog voor het welzijn van onze bewoners. Bewoners en vrijwilligers vinden het leuk om zelf ook mee te helpen. Je hebt een aanjagende en ondersteunende rol binnen het team van gastvrouwen (plus). Daarnaast kun jij als geen ander passende activiteiten organiseren en uitzetten. Natuurlijk doe je zelf ook mee aan de activiteiten! Je ontvangt coaching en leiding van jouw collega medewerker welzijn.

Op de Bloementuin heerst onderling een prettige sfeer. Samen zorgen we per bewoner voor een fijne passende invulling van de dag. Er is oog voor jou persoonlijke kwaliteiten en stimuleren je om hiermee aan de slag te gaan.
  • een bruto maandsalaris tussen de €2.770,- en €3.590,- schaal FWG 40 (cao VVT)
  • onregelmatigheidstoeslag, indien van toepassing
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • een telefoon
  • pensioenregeling
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
je bent minimaal in het bezit van een MBO diploma niveau 3 met een relevante beroepsopleiding, bijvoorbeeld MMZ (Maatschappelijke Zorg) of een soortgelijke opleiding/cursus activiteitenbegeleiding.
je hebt kennis in het begeleiden van ouderen met dementie
je bent digitaal vaardig
je beschikt over geduld en een goede dosis sociale communicatieve vaardigheden

Ben jij de ontbrekende schakel voor ons team? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren’ button. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mathilde Ziedses des Plantes, locatiemanager (06–12000676). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment. 

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.