Ik word blij van mijn werk omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het.

Levensbegeleider - Rivierenland en Bommelerwaard

Wij zoeken een:
Levensbegeleider - Rivierenland en Bommelerwaard

HBO
€4.298 - €5.733 (schaal 60)
28 uur
Wonen & behandelen

Bied jij graag professionele ondersteuning aan bewoners op het gebied van levensvragen, identiteit en spiritualiteit? Zie jij het als een uitdaging om binnen een organisatie bij te dragen in de gedachte- en besluitvorming van ethische vraagstukken? Vind jij positieve gezondheid net zo belangrijk als dat wij dat vinden? Dan is de functie Levensbegeleider bij Santé Partners iets voor jou.

Solliciteer direct
  • Je begeleid bewoners bij uiteenlopende ‘complexe’ levensvragen op het gebied van zingeving en levensbeschouwing.
  • Je bent een luisterend oor waardoor bewoners en/of medewerkers zich gehoord voelen door jou.
  • Je biedt ondersteuning aan individuele medewerkers of teams bij vragen m.b.t. zingeving, levensbeschouwing, ethiek en ingrijpende gebeurtenissen. Ook het leiden van een moreel beraad kan tot je werkzaamheden behoren.
  • Je geeft training en scholing aan professionals en vrijwilligers met het oog op zingeving, levensvragen, levensbeschouwing en ethische kwesties.
  • Je zoekt de verbinding en samenwerking met de lokale (geloofs)gemeenschap die aansluiten bij de behoefte van de bewoners binnen de woonlocatie te laten fungeren.
  • Je adviseert het management met betrekking tot ethische vraagstukken en levert een bijdrage aan het beleid binnen de organisatie. Tevens biedt je coaching aan medewerkers op het gebied van signaleren en omgaan met dergelijke vraagstukken.  
  • Je kan voor advies geconsulteerd worden door collega’s binnen de organisatie en stemt de werkwijzen en methodieken af met andere betrokkenen (in- en extern).
  • Je participeert in samenwerkingsverbanden. Je integreert daarbij professionele en maatschappelijke waarden in jouw vakgebied.
In deze unieke solistische functie heb je o.a. regelmatig overleg met de locatiemanager, de Verzorgende IG met evv taken en de welzijnsmedewerkers. Je legt verantwoording af aan de regiodirecteur Rivierenland, waar je ook met enige regelmaat een terugkoppeling aan geeft. De woonlocaties waar jij jouw kennis in gaat zetten zijn vooral gevestigd in Rivierenland, 4 woonlocaties, en één woonlocatie is gevestigd in de Bommelerwaard.


  • een bruto maandsalaris tussen de €4.298,- en €5.733,- schaal FWG 60 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • laptop en telefoon
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding Humanistiek, of soortgelijke opleiding
✓ Je hebt aandacht voor alle rituelen en kennis van levensbeschouwelijke stromingen
Je hebt affiniteit met de ouder wordende mens en met mensen met dementie
Je hebt kennis van positieve gezondheid en weet dit toe te passen
in het bezit van een auto

Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de 'direct solliciteren button'. Zodra wij dé Levensbegeleider hebben gevonden zal deze vacature sluiten. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Marco Bruggeman, regiodirecteur Rivierenland (06-43099751). Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.


Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.