"Verzorgende IG in de wijkverpleging is zoveel meer dan alleen steunkousen aan doen".

Verzorgende IG – Overbetuwe

Wij zoeken een:
Verzorgende IG – Overbetuwe

Overbetuwe
Wijkverpleging

Kom werken als Verzorgende IG in de wijk in de gemeente Overbetuwe en bepaal zelf de momenten dat je werkt! We bieden je een mooie baan waarin jij zelf de keuze hebt om jouw uren in te roosteren. Dit kan met een flexibel contract of met vaste uren. Kom ons team versterken en tref achter elke voordeur steeds een nieuw verhaal aan.

Solliciteer direct

Jij als Verzorgende IG vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Ons cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken. Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg.

Concreet betekent dit dat je: 

  • de zelfredzaamheid van cliënten vergroot
  • verzorgende en verpleegkundige taken verricht
  • werkzaamheden uitvoert gericht op revalidatie en reactivering

Wanneer je als verzorgende IG in de gemeente Overbetuwe komt werken, ben je inzetbaar voor de vier wijkteams: team Elst/Driel, team Elst/Oosterhout, team Herveld/Valburg en team Heteren/Randwijk/Zetten. Je kunt een zelfstandige baan met veel eigen regie verwachten en tegelijk ook een team dat korte lijntjes heeft met elkaar en met de gespecialiseerd verpleegkundigen. Samen dragen we zorg voor een informele, ontspannen en collegiale sfeer, waarbij werkplezier en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten en dragen we actief bij aan ontwikkelingen en vernieuwingen om die zorg ook in de toekomst te kunnen blijven bieden. 

Werken wanneer je zelf wilt
We bieden jou de vrijheid om zelf jouw uren in te plannen. De voordelen van werken als een ZZP-er en de voordelen van een dienstverband in één! Hoe gaat het in zijn werk? Onze roosteraar kijkt eerst naar de uren in het team om de planning rond te krijgen. Alle uren die dan nog openstaan, zijn vrij om in te plannen.

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.541 en € 3.337 schaal FWG 35 (cao VVT)
  • Uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • Onregelmatigheidstoeslag
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • Ruim zes weken vakantie
  • Reiskostenvergoeding conform cao
  • Pensioenregeling
  • We bieden je trainingen aan om op het juiste niveau te komen of jezelf verder te ontwikkeling binnen of buiten je vakgebied
Voor deze vacature breng je mee:

✓ een mbo-diploma Verzorgende (Verzorgende C of niveau 3) of;
✓ tweedejaars student verzorgende IG of verpleegkundige;
✓ een rijbewijs en auto; om te reizen binnen de gemeente Overbetuwe

Wil jij de vrijheid en flexibiliteit ervaren om zelf te bepalen wanneer je gaat werken? Dan komen we graag met jou in contact! Je kunt solliciteren via de 'direct solliciteren' button. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gebiedsmanager Berry van Versendaal, 06-53104129. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Verzorgende IG met EVV taken - Hedel

Hedel
MBO
€2.770 - €3.590 (schaal 40)
16 tot 24 uur
Wijkverpleging
  • Een uitdagende baan
  • Je verricht verpleegtechnische handelingen
  • Zelfstandigheid en vrijheid staan voorop
Bekijk deze vacature

Leerling in de zorg - Nieuwegein

Nieuwegein
Geen opleiding
€2.360 - €3.088 (schaal 25 – 50)
24-28 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag contact met mensen
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw werk
  • Werk op jouw eigen manier
Bekijk deze vacature

Leerling in de zorg - Elst / Oosterhout

Elst
Geen opleiding
€2.360 - €3.088 (schaal 25 – 50)
24 tot 28 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag contact met mensen
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw werk
  • Werk op jouw eigen manier
Bekijk deze vacature

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.