"Ik word blij van mijn werk omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het. Ik lever ze de zorg die ze nodig hebben en als ik weg ga heb ik een voldaan gevoel".

Zorgondersteuner Thuis huishoudelijke hulp – Rhenen

Wij zoeken een:
Zorgondersteuner Thuis huishoudelijke hulp – Rhenen

Rhenen
€2.231 - €2.691 (schaal 15)
8-24 uur
Wijkverpleging

Stel je voor: je begint de dag met een warm welkom bij de deur van een cliënt die altijd blij is om je te zien. Jij bent degene die ervoor zorgt dat hun huis weer fris en schoon is, een plek waar ze zich echt thuis kunnen voelen. Wil jij diegene zijn die hun dag een stukje mooier maakt? Kom dan werken als Zorgondersteuner Thuis huishoudelijke hulp in ons ‘Volledig Pakket Thuis’ team bij Santé Partners in Rhenen!

Solliciteer direct
Jij als Zorgondersteuner Thuis huishoudelijke hulp komt bij mensen thuis over de vloer. Je draagt graag bij aan het verzorgen van een schone leefomgeving en vindt het leuk om met deze doelgroep in contact te zijn.
Het Volledig Pakket Thuis team geeft verpleeghuiszorg aan mensen die thuis wonen. We bieden het brede pakket van zorg, welzijn en huishoudelijk hulp. Het team bestaat dan ook uit enthousiaste collega’s met diverse achtergronden en ervaringen. Het werkgebied van het Volledig Pakket Thuis team is Rhenen, Amerongen en Leersum. De diensttijden zijn overdag van maandag tot en met vrijdag.
  • een bruto maandsalaris tussen de €2.231,- en €2.691,- schaal FWG 15 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • telefoon
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • pensioenregeling
Voor deze vacature breng jij mee:
✓ oog voor een schone en opgeruimde omgeving
✓ je gaat vertrouwelijk om met wat je hoort en ziet
✓ affiniteit met de doelgroep
✓ je wordt blij van mensen om je heen
✓ je bent een aanpakker en houdt ervan als dingen opgeruimd, schoon en netjes zijn
✓ je beschikt over gemotoriseerd vervoer

jij elke dag het verschil maken en mensen blij maken met een schoon en fijn thuis? Dan gaan we graag met je in gesprek

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gebiedsmanager Meyke Tjeerdsma, 06-22108371 (met vakantie vanaf 23 september t/m 10 oktober), of met wijkverpleegkundige Daniëlle Krijgsman, 06-58963376. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.