Ben jij op zoek naar een baan waarin je echt iets betekent voor mensen? Een waardevolle baan waarin je werkt als ambulant begeleider achter de voordeur en je helpt cliënten hun leven weer op de rit te krijgen. Kom dan werken als begeleider thuis bij Santé Partners in Tiel en omgeving.

Begeleider Thuis – Driebergen e.o.
24 - 32 uur per week

Jij als begeleider thuis…
hebt een veelzijdig beroep, van opvoedondersteuning, van sociale problemen tot verslavingszorg. Je helpt cliënten structuur in hun leven te krijgen door middel van jouw begeleiding. Het werk is intensief, mooi en waardevol. Je levert maatwerk en werkt samen met de cliënt aan oplossingen om hun zelfredzaamheid te vergroten, gedragsverandering te bewerkstelligen en hun participatie in de samenleving te versterken. Voor elke cliënt geldt een ander plan van aanpak en benadering. Het plan van aanpak stel jij samen op met cliënt en eventuele andere hulpverlening. Als begeleider thuis krijg jij energie van het werken met verschillende cliënten met hun eigen problematiek. Je weet daarbij goed te schakelen tussen hulpverlening en voert gesprekken met verwijzers en beheert je eigen agenda.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken in een zelfstandig en betrokken team. Je werkt voor het grootste gedeelte in Driebergen en omgeving. Ook in de dorpjes rondom Driebergen zal je regelmatig cliënten bezoeken. Elk dorp heeft zijn eigen cultuur. Je kunt ‘out of the box’ denken en mag je jezelf zijn! Je caseload beheer je zelf, je werkt solistisch, maar je kunt altijd een collega raadplegen. 

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.770,- en maximaal €3.590,- schaal FWG 40 (cao VVT).
  • eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 8% vakantiegeld.
  • ruim zes weken vakantie.
  • laptop en telefoon.
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling.

Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een mbo-diploma SPW, MMZ of MWD niveau 4
✓ ervaring met methodieken en zorgplannen
✓ affiniteit met mensen met dementie
✓ digitale vaardigheid
✓ goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
✓ in bezit van een auto

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele zeggenschap, ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen.
 

Informatie en solliciteren
Is het begeleiden van mensen in allerlei situaties jouw op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct. Wanneer wij dé geschikte kandidaat hebben gevonden zal deze vacature worden gesloten. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marianne Gels, Begeleider Thuis (06-53925402). Meer vragen over de sollicitatieprocedure? App of bel met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.