Ben jij Verpleegkundige, houd je van uitdaging en gaat je adrenaline stromen als je voor onverwachte situaties komt te staan? 

Verpleegkundige Acute Nachtzorg - Utrecht

Wij zoeken een:
Verpleegkundige Acute Nachtzorg - Utrecht

Utrecht
€3.253 - €3.944 (schaal 45)
0-24 uur
Wijkverpleging

Ben jij Verpleegkundige, houd je van uitdaging en gaat je adrenaline stromen als je voor onverwachte situaties komt te staan? Past het werken in de nacht goed bij je werk- en privé balans? Kom dan werken als verpleegkundige Nachtzorg bij Santé Partners in regio Utrecht.

Solliciteer direct

Jij als Verpleegkundige Acute Nachtzorg staat stand-by voor onverwachtse zorgvragen bij mensen in de nacht. Dit kunnen cliënten zijn van alle aangesloten partners. Als Verpleegkundige zal je werkzaam zijn binnen het werkgebied Utrecht- Nieuwegein. Op basis van de zorg die op dat moment nodig is zal je naar de desbetreffende locatie en cliënt moeten gaan. Je woont maximaal 30 minuten rijden van de werklocatie.

  • De zorgvraag kan gevarieerd zijn waarbij een adequate kennis, flexibiliteit en verantwoordelijkheid van groot belang zijn.
  • Je bent secuur in het overdragen van informatie, zodat jouw collega’s overdag optimaal geïnformeerd weer bij de cliënt de zorg kunnen voortzetten.
  • Je bent iemand die graag de regie heeft over zijn of haar eigen werkzaamheden en weet hiervan een goede overdracht naar de wijkteams te maken.
Jouw uitvalsbasis is het Hospice Proxima in Nieuwegein. Je werkt zelfstandig en je kan beslissingen nemen, op de achterhand zijn ervaren collega’s te bereiken, zij zijn echter niet bij jou in de buurt.
  • een bruto maandsalaris tussen de €3.253 en €3.944 schaal FWG 45 (cao VVT).
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd.
  • een flinke onregelmatigheidstoeslag variërend tussen de 22 en 60%. 
  • eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 8% vakantiegeld.
  • ruim zes weken vakantie.
  • Een telefoon en laptop
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • VTH scholing, deze wordt vergoed en gefaciliteerd vanuit het netwerk en de Sante Academie.
  • pensioenregeling.

Voor deze vacature breng je mee:

✓ een MBO-Verpleegkunde diploma en een geldige BIG registratie.
✓ inlevingsvermogen. Mensen voelen zich prettig en veilig bij jou. Daarom ben je ook iemand die erg communicatief-en sociaalvaardig is.
✓ alert, assertief en besluitvaardig. Je beschikt over improvisatievermogen om in onverwachte situaties goed te kunnen schakelen. Dit vraagt om flexibiliteit, doortastendheid en een goede dosis stressbestendigheid
✓ Je hebt affiniteit met solistisch werk en bent een nachtmens.
✓ Je verpleegtechnische vaardigheden zijn op orde of je bent bereid deze zsm weer in orde te maken. Santé Partners biedt hiervoor ook uitstekende mogelijkheden op gebied van E-learning en praktijktoetsing.
✓ In het bezit van een auto.

Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de 'direct solliciteren button'. Voor meer informatie neem gerust contact op gebiedsmanager Mark Kuilder (06-57314565). Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Cheyenne van de Spreng, Adviseur Recruitment (06-51769113).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.