"Wanneer de mensen genieten van hun maaltijd, weet ik dat ik mijn werk goed gedaan heb"

Hulp kok - De Vier Gravinnen Tiel

Wij zoeken een:
Hulp kok - De Vier Gravinnen Tiel

Tiel
MBO niveau 2
€2.404 - €2.960 (schaal 20)
28-32 uur
Wonen & behandelen

Stel je voor: een plek waar bewoners zich écht thuis voelen. Ze wonen zo zelfstandig mogelijk, maar krijgen de zorg en ondersteuning die ze nodig hebben. Jij speelt hierin een sleutelrol als Hulp kok bij Santé Partners in De Vier Gravinnen in Tiel. Dankzij de inzet van jou en je collega’s verloopt alles rondom de maaltijden soepel en georganiseerd, zodat bewoners kunnen genieten van een goede, warme maaltijd. Jij zorgt niet alleen voor structuur, maar ook voor een glimlach! Zie jij jezelf dit doen? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken! 

Solliciteer direct

Jij als Hulp kok ondersteunt de coördinator in zijn werkzaamheden en samen zorgen jullie dat de mensen van de Vier Gravinnen kunnen genieten van een heerlijke maaltijd. De maaltijden worden verse door jullie bereid volgens de normen van HACCP. Je bereid deze maaltijd voor ongeveer 75 bewoners. Jouw rol is hierbij onmisbaar. Samen met de coördinator werken jullie om het weekend zodat er ook in het weekend door één van jullie een verse maaltijd bereid kan worden  Je weet op enthousiaste wijze het begrip gastvrijheid en smaakbeleving concreet te maken. Je werkdagen beginnen wat later op de dag, rond 13.00 uur. Jij springt bij waar dat nodig is. Je doet dit samen met het horeca-team, wat bestaat uit diverse functies.

Concreet draag je zorg voor:

  • Je ondersteunt de coördinator bij de werkzaamheden rondom de maaltijdvoorziening zoals voorbereiden en een verse maaltijd bereiden.
  • Verricht portioneerwerkzaamheden.
  • Denk mee in het samenstellen van het weekmenu
  • Een fijn werkklimaat waarin je medewerkers in hun kracht zet en zij optimaal kunnen functioneren.

Je komt te werken in een prettig team en ontvangt leiding van de coördinator. Je werkt met verschillende mensen samen, die verschillend zijn van functie en weet hier goed mee om te gaan. Je werkdagen zijn van 13.00 – 20.00 uur en je werkt om het weekend. Je uren zullen over ongeveer 4 dagen verdeeld worden. Samen bepalen we welke dagen.

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.404 ,- en € 2.960,- schaal FWG 20 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek
  • onregelmatigheidstoeslag.
  • eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 8% vakantiegeld.
  • ruim zes weken vakantie.
  • Telefoon en laptop
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling.
  • bieden je trainingen aan om op het juiste niveau te komen of jezelf verder te ontwikkeling binnen of buiten je vakgebied.

✓ een mbo-diploma niveau 2
je bent bekend met de sector horeca
je hebt affiniteit met ouder wordende mensen
ervaring in een soortelijke functie is een pre
kennis van diëten is een pre

Wil je als hulp kok bijdragen aan een stroomlijnde maaltijdvoorziening in locatie De Vier Gravinnen in Tiel? Dan zouden we je graag willen spreken. Zodra wij dé kandidaat gevonden hebben zal deze vacature sluiten.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen Esther Eijgenstein, locatiemanager (06 - 51981942). Meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.