Als Verzorgende IG werk ik zelfstandig, maar sta ik er nooit alleen voor dankzij mijn fijne collega's.

Verzorgende IG - 't Kulturhus in Lienden

Wij zoeken een:
Verzorgende IG - 't Kulturhus in Lienden

Lienden
MBO
€2.541 - €3.337 (schaal 35)
12-28 uur
Wonen & behandelen

Stel je voor: elke dag stap je de deur uit met een doel voor ogen, klaar om een verschil te maken in het leven van mensen in ‘t Kulturhus in Lienden. Als Verzorgende IG bij Santé Partners ben jij de lichtbaken voor degenen die jouw zorg nodig hebben. Je bent niet zomaar een zorgverlener; je bent een steunpilaar, een vertrouwd gezicht en een bron van geruststelling voor degenen die jou nodig hebben. Of het nu gaat om persoonlijke verzorging, medicatie toedienen of gewoon een luisterend oor bieden, elke handeling die je verricht is doordrenkt met zorg en aandacht. Bij Santé Partners gaan we elke dag voor het beste voor onze cliënten, en jij kunt daar een belangrijk onderdeel van zijn.

Solliciteer direct

Jij als VIG-er verzorgt, verpleegt en begeleidt onze bewoners volgens het zorgleefplan waarbij de regie in handen ligt van onze bewoners.

Concreet draag je bij onze bewoners zorg voor:

  • ondersteuning bij somatische problemen, met psychosociale zorg. Denk hierbij aan bewoners die angstig zijn om te gaan slapen.
  • het bieden van een luisterend oor.
  • de verzorging en het welbevinden aan de hand van het zorgleefplan.
  • het verrichten van verpleegtechnische handelingen, waar jij bevoegd en bekwaam voor bent of bereid bent deze te leren.
  • je signaleert wijzigingen in het gedrag van de bewoners, rapporteert en onderneemt waar nodig actie.
  • Bouw je mee aan het behoud van kwaliteit en borging van de pdca cyclus. 

Je draagt liefdevol bij aan de zorg en ondersteuning in een huiselijke omgeving en hebt affiniteit met dementerende ouderen.

In 't Kulturhus in het prachtige dorp Lienden heeft Santé Partners een unieke, kleinschalige woonvoorziening voor ouderen met dementie. Deze speciale woonlocatie biedt plaats aan 32 bewoners. We vinden het belangrijk dat de bewoner zich door onderlinge contacten met andere bewoners, familie, vrijwilligers en medewerkers zich “thuis” voelt, hier draag jij een steentje bij. Je komt te werken in een team wat volop in ontwikkeling is, we leren met en van elkaar. Het team bestaat uit huishoudelijk medewerkers, gastvrouwen/heren (plus) en zorgmedewerkers, samen voelen wij de verantwoordelijkheid om een veiliger leer,- werk,- en woonplek te creëren.
Samen kijken we naar hoeveel uur je zou willen werken (tussen de 12 en 28 uur per week) en wat goed te combineren is met je privésituatie.

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.541,- en €3.337,- schaal FWG 35 (cao VVT).
  • Een vast dienstverband is het uitgangspunt. In overleg met je leidinggevende wordt dit nader bepaald.
  • onregelmatigheidstoeslag.
  • eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 8% vakantiegeld.
  • ruim zes weken vakantie.
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling.
  • bieden je trainingen aan om op het juiste niveau te komen of jezelf verder te ontwikkeling binnen of buiten je vakgebied.
een MBO-diploma - Verzorgende IG
ervaring in de PG kleinschalig wonen is een pré
een BHV diploma of de bereidheid deze te behalen
flexibiliteit

Wil je als VIG-er bijdragen aan het levensplezier van de bewoners? En met ons leuke team de dagen extra kleur te geven. Reageer dan snel, zodra wij dé VIG-er gevonden hebben zal deze vacature sluiten.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen locatiemanager Ria Nap (06-83304229). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.