"De afwisseling in de wijkverpleging houdt mijn werk uitdagend en leuk. Geen dag is hetzelfde, en daar haal ik mijn energie uit."

Jij als wijkverpleegkundige bouwt samen met collega’s in de wijk aan een professioneel team, met als doel de cliënten (jong en oud) zo zelfstandig mogelijk te laten wonen en leven. Als wijkverpleegkundige draag je de eindverantwoordelijkheid op zorginhoud, door het indiceren van de juiste zorg per cliënt. Je bent tevens de spil in diverse zorgnetwerken in jouw wijk (denk hierbij aan de huisartsen, ziekenhuis, GGD, Welzijnsorganisatie etc.). Je werk is elke dag anders. Je voert verpleegkundige taken uit, maar komt bijvoorbeeld ook in aanraking met verschillende culturen, treft psychische of verstandelijke problematieken en coördineert in de zorg voor de terminale cliënten. Als wijkverpleegkundige heb je een bijzonder afwisselende baan, waarin je door de variatie in het werk, jezelf dagelijks verder kan blijven ontwikkelen. Tevens ben je een coach en aanspreekpunt voor jouw team. Ook zijn multidisciplinaire overleggen onderdeel van je functie. Kortom, als wijkverpleegkundige ben je een veelzijdige professional. 

Jouw werkdagen zijn voornamelijk van 9:00 tot 17:00, dus je werkt zelfden in de avonden en/of weekenden. Je bent hierin wel flexibel bij o.a. calamiteiten.

Jouw nieuwe werkplek is binnen een warm en modern thuiszorg team, waarbij je als collega’s vertrouwen in elkaar hebt en dit ook de basis is voor de samenwerking onderling. Je werkt samen met de andere teams en wijkverpleegkundigen in Veenendaal en Scherpenzeel. Jullie delen een kantoor en denken met elkaar mee. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten en dragen we actief bij aan ontwikkelingen en vernieuwingen om die zorg ook in de toekomst te kunnen blijven bieden. Om de verbinding extra met elkaar aan te gaan, organiseren we ook veel gezellige activiteiten naast het werk. Daarnaast wordt er vanuit de werkgroep Fit en Vitaal om de maand een leuke activiteit georganiseerd waaraan je vrijwillig kan meedoen. Voorbeelden hiervan zijn een actieve wandeling, fietstocht met picknick en een cook-off.

• een bruto maandsalaris tussen de €3.337,- en €4.480,- schaal FWG 50 (cao VVT)
• uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
• onregelmatigheidstoeslag
• een laptop en telefoon 
• reiskostenvergoeding conform cao
• pensioenopbouw
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• 8% vakantiegeld
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Voor deze vacature breng je mee:
✓ een afgeronde HBO-V diploma of je bent gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ
✓ je beschikt over een geldige BIG registratie
✓ jouw verpleegtechnische handelingen zijn up-to-date of je bent bereid deze te behalen via onze Academie
✓ je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige overtuigingskracht 
✓ je hebt oog voor kwaliteit
✓ je bent kritisch en beschikt over reflectievermogen

Ben jij de ontbrekende schakel voor ons team? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren button’.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Bras, gebiedsmanager (06-22113032). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.