De glimlach van een cliënt na mijn bezoek is voor mij het mooiste teken van waardering.

Huishoudelijk medewerker - Zeist

Wij zoeken een:
Huishoudelijk medewerker - Zeist

Zeist
Geen opleiding
€2.191 - €2.656
10 - 25 uur
Sociaal domein

Stel je voor: je begint de dag bij een cliënt in Zeist die blij is om je te zien. Jij zorgt ervoor dat hun huis weer fris en schoon is, een plek waar ze zich echt thuis kunnen voelen. Wil jij diegene zijn die hun dag een stukje mooier maakt door je aanwezigheid en het praatje wat je met de mensen maakt? Kom dan werken als Huishoudelijke Hulp bij Santé Partners in Zeist!

Solliciteer direct

Jij als huishoudelijk medewerker voert huishoudelijke werkzaamheden uit bij de cliënten thuis. Denk hierbij aan stofzuigen, opruimen, afstoffen en de badkamer schoonmaken. Hierdoor kunnen ze zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Je vindt het leuk om een praatje te maken en je zorgt ervoor dat zij jou als vriendelijk, hartverwarmend en gezellig ervaren. Je let ook op hoe het gaat met de cliënt en wanneer er wat aan de hand is dan geef je dit door. Geen dag is hetzelfde, dat maakt je werk uitdagend, betekenisvol en erg afwisselend. 

Je werkt bij cliënten thuis en biedt naast je huishoudelijke taken een luisterend oor aan. Voor een aantal mensen zal jij het lichtpuntje van de dag zijn en dus echt iets toevoegen aan het leven van iemand anders. Je hebt een zelfstandige baan, dat geeft jou veel vrijheid. Je werktijden en/of werkdagen gaan we in overleg met jou afspreken. 
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.191,- en €2.656,-
  • Een telefoon in bruikleen
  • Je werkdagen zijn tussen maandag en vrijdag en evt. de zaterdagochtend
  • Reiskostenvergoeding 
  • Ondersteuning en coaching om op terug te vallen
  • Leuke en laagdrempelige manier om weer te starten met werken
  • Je hebt geen moeite met bijvoorbeeld bedden verschonen/ tillen of traplopen
  • Je bent minimaal 18 jaar
  • Je staat stevig in jouw schoenen
  • Je kan fietsen of autorijden van werkadres naar werkadres
  • Je woont in Zeist of dichtbij Zeist
  • Je beheerst de Nederlandse taal voldoende
  • Je kan omgaan met een telefoon 
Enthousiast geworden? Neem dan contact op met Joyce, coördinator Huishoudelijke hulp via 06-20701268 of j.hubregtse@santepartners.nl

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.