We zijn op zoek naar gepassioneerde individuen die zich flexibel willen inzetten voor het welzijn van onze cliënten.

Flexibele Medewerker Welzijn Ontmoetingscentrum - Zeist

Wij zoeken een:
Flexibele Medewerker Welzijn Ontmoetingscentrum - Zeist

Zeist
€2.541 - €3.590 (schaal 35 – 40)
Oproepbasis
Sociaal domein

Het verschil maken en kleur geven aan het leven van onze cliënten, dat is waar het bij ons om draait. Als je affiniteit hebt met de ouderenzorg, en graag werkt in groepen terwijl je bekend bent met het begeleiden van mensen met dementie, dan ben je bij Santé Partners aan het juiste adres. We zijn op zoek naar gepassioneerde individuen die zich flexibel willen inzetten voor het welzijn van onze cliënten.

Solliciteer direct
Jij als flexibele medewerker welzijn maakt in deze functie een wezenlijk verschil in het leven van onze cliënten. Per dag ontvang je, afhankelijk van de locatie, 6 tot 15 cliënten. Je hebt oog voor de cliënt als individu en weet de cliënt te stimuleren op een manier die aansluit op het vermogen van de cliënt. Je biedt ze houvast en dagstructuur en gaat aan de slag met stimulerings- en ontspanningsactiviteiten waarmee je het cognitieve vermogen prikkelt en oog blijft houden voor ontspanning. Je hebt daarbij een energieke houding en weet hiermee anderen te stimuleren.
De sfeer bij de ontmoetingscentra is open en collegiaal. We hebben oog voor persoonlijke kwaliteiten en stimuleren je om ermee aan de slag te gaan. Ook willen we graag van elkaar leren. Tijdens je werkdag werk je samen met een collega en soms een stagiaire of vrijwilliger.

Hoe ziet een dag eruit:
De ochtend start met een overleg, deelnemers komen rond 9.30-10.00 binnen. Krantenberichten doornemen, nieuws van de dag, bijzonderheden van thuis bespreken. Groep: 16 deelnemers of 2x 8 deelnemers. Rond 11.00 uur bewegen, altijd wandelen, stoel yoga of met muziek. Lunch voorbereiden, groente snijden voor de soep, of kroketten, broodjes etc. Gezamenlijke lunch, iedereen helpt mee met tafeldekken afruimen. Daarna een rustmoment, en ga je rapportage schrijven, daarna koor of een kunstactiviteit, schilderen. Soms naar de school om voor te lezen of een spel te doen. Rond 15.45 uur gaan deelnemers weer naar huis. Werktijden: 8.30-16.30 uur je voert minimale ADL ondersteuning uit, alleen af en toe catheterzakje legen, deelnemers begeleiden naar toilet en evt. hulp bieden.
• een bruto maandsalaris tussen de €2.541,- en €3.590,- schaal FWG 35 of FWG 40 (afhankelijk van jouw opleiding) (cao VVT)
• reiskostenvergoeding conform cao VVT
• pensioenregeling
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• 8% vakantiegeld
• gratis trainingen en scholing bij de Santé Academie

Voor deze vacature breng je mee:
✓ Je bent minimaal in het bezit van een MBO diploma niveau 3+ met een relevante beroepsopleiding, bijvoorbeeld sociaal-maatschappelijke dienstverlening, activiteitenbegeleiding of een soortgelijke opleiding
✓ Je hebt kennis in het begeleiden van mensen met dementie en hun sociale netwerk
✓ Je hebt ervaring in het voorbereiden en houden van multidisciplinair overleg
✓ Je beschikt over geduld en een goede dosis sociale communicatieve vaardigheden
✓ Je bent een enthousiast en vrolijk mens!

Heb je hart voor ouderenzorg en ben je op zoek naar een baan waarin eigen initiatief, zelfstandigheid en een creatieve geest de standaard is? Dan is deze vacature zeker geschikt voor jou!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met coördinator Ontmoetingscentrum Asma Oualaasri (06-13827434).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Bijbaan Huishoudelijke Hulp - Zeist

Zeist
Geen opleiding
€2.231 - €2.691 (schaal 15)
Uren in overleg
Sociaal domein
Bekijk deze vacature

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.