" Ik ga elke dag met een glimlach naar mijn werk vanwege de leuke collega's, het fijne team en de collegialiteit. Het geeft veel voldoening om passende zorg aan cliënten te leveren in hun vertrouwde thuissituatie."

Verpleegkundige Nachtzorg – Hospice en bij cliënten thuis

Wij zoeken een:
Verpleegkundige Nachtzorg – Hospice en bij cliënten thuis

Tiel
€3.253 - €3.944 (schaal 45)
8-24 uur
Wijkverpleging

Ben je een verpleegkundige die houdt van uitdaging en gaat je adrenaline stromen als je voor onverwachte situaties komt te staan? Past het werken in de nacht goed bij je werk- en privé balans? Kom dan werken als Verpleegkundige Nachtzorg bij Santé Partners in de Hospices en bij de cliënten – in de terminale fase - thuis.

Solliciteer direct

Jij als Verpleegkundige Nachtzorg in het Hospice of bij de cliënten thuis verzorgt de terminale zorg waarbij nabijheid en aandacht voor de cliënt en naasten belangrijk is. Je werkt zelfstandig en je kan beslissingen nemen, op de achterhand zijn collega’s te bereiken, zij zijn echter niet bij jou in de buurt.

  • De zorgvraag kan gevarieerd zijn waarbij een adequate kennis, flexibiliteit en verantwoordelijkheid van groot belang zijn.
  • Je bent secuur in het overdragen en rapporteren van informatie, zodat jouw collega’s overdag optimaal geïnformeerd weer bij de cliënt de zorg kunnen voortzetten.
is voornamelijk in één van onze Hospices in Zaltbommel, Culemborg en Wijk bij Duurstede en bij de cliënten thuis in het hele werkgebied van Santé Partners; Utrecht, Centraal Gelderland, Rivierenland en de Bommelerwaard. Jouw team bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste collega’s die ook in de nachtzorg werken voor onze cliënten in de laatste levensfase. Je ziet elkaar bij werkoverleggen en je kunt, ook ’s nachts, contact met elkaar hebben. Waar nodig, staan we altijd voor elkaar klaar.
  • een bruto maandsalaris tussen de €3.253,- en €3.944,- schaal FWG 45 (cao VVT)
  • een flinke onregelmatigheidstoeslag variërend tussen de 22 en 60%
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • pensioenregeling
  • ruim zes weken vakantie
  • een laptop en telefoon
  • VTH scholing, deze wordt vergoed en gefaciliteerd vanuit het netwerk en de Sante Academie
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een mbo diploma Verpleegkundige en een geldige BIG registratie
✓ inlevingsvermogen; Mensen voelen zich prettig en veilig bij jou, je bent erg communicatief- en sociaal vaardig
✓ alert, assertief en besluitvaardig
✓ je beschikt over improvisatievermogen om in onverwachte situaties goed te kunnen schakelen; dit vraagt om flexibiliteit, doortastendheid en een goede dosis stressbestendigheid
✓ je hebt affiniteit met solistisch werk en bent een nachtmens

Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de 'direct solliciteren button'.

Voor meer informatie inhoudelijk over de functie, neem gerust contact op met Charlotte Schoenmakers, 06-10020862 of met Annet van Dieren, 0610179824. Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.