Streef jij naar het regelen van de allerbeste zorg voor deze mensen in hun thuissituatie? Bezit jij de kennis, zelfstandigheid, en creativiteit, zodat jij het uitdagende vak van gespecialiseerd verpleegkundige neurologie, aan kan? Wil jij ervaren hoe bijzonder het is dat mensen dankzij jouw inzet langer thuis kunnen blijven? Kom dan werken als Gespecialiseerd Verpleegkundige Neurologie bij Santé Partners in de regio Lekstroom, Utrechtse Heuvelrug en Food Valley!

Gespecialiseerd Verpleegkundige Neurologie – Utrecht
Uren in overleg, minimaal 24 uur

Jij als gespecialiseerd neurologieverpleegkundige …
komt aan huis bij cliënten en geeft advies, instructie en voorlichting over neurologische aandoeningen, zoals een beroerte (CVA), de ziekte van Parkinson, MS, ALS, niet-aangeboren hersenletsel (NAH), een hersentumor en dwarslaesie. Sommige gevolgen van een neurologische aandoening of ziektebeeld zijn duidelijk zichtbaar. Soms zijn de gevolgen niet direct zichtbaar, bijvoorbeeld bij veranderingen in het denken, de communicatie of het gedrag. Dit kan veel impact hebben op de cliënt én op de naasten.

Tijdens een huisbezoek inventariseer je welke informatie en begeleiding wenselijk is. De begeleiding wordt op maat aangeboden en hiervoor dient er regelmatig contact te zijn met andere hulpverleners en betrokkenen. Als Neurologie verpleegkundige ben je op de hoogte van de sociale kaart en van het aanbod aan hulpverlening speciaal gericht op deze doelgroep. 

  • Voor deze zorg wordt er samen gewerkt met andere instellingen, zoals ziekenhuizen, revalidatiecentra, verpleeghuizen en huisartsenpraktijken en neem je deel aan multidisciplinaire teams.
  • Als Neurologie verpleegkundige stel je je actief op binnen de transmurale zorgketens. Je hebt een schakelfunctie tussen o.a. zorgvrager, mantelzorg ondersteuning, wijkzorgteams, huisarts, neuroloog en je bent specialist vanuit specifieke deskundigheid op de ziektebeelden.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aangaan en onderhouden van externe contacten en draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van de wijkzorgteams door het geven van scholingen. 

“Ik heb al veel geleerd in deze rijke baan. In deze afwisselende baan ben je volop bezig met de gevolgen van een hersenaandoening en wat dat precies betekent voor de cliënten thuis en hun naasten. Dat maakt dat je écht ziet wat nodig is, je verder kijkt dan de client. Het netwerk en de kennis die je opdoet in dit werk is van onschatbare waarde.” Mariska de Kleuver, Gespecialiseerd Verpleegkundige Neurologie en Parkinsonverpleegkundige.

Jouw nieuwe werkplek
Gebied breed werken wij met zes enthousiaste neurologieverpleegkundigen en één Verpleegkundig Specialist. Jouw nieuwe collega’s zijn stuk voor stuk gedreven in hun vak, leergierig, houden van een open communicatie en zien complexe casussen op het gebied van de neurologie als een uitdaging. Jij komt te werken in de regio Lekstroom, Utrechtse Heuvelrug en Food Valley.

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

• een bruto maandsalaris tussen de €3.418,- en €4.906,- schaal FWG 55 (cao VVT) 
• uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
• een laptop en telefoon 
• een goede reiskostenregeling 
• pensioenopbouw 
• een eindejaarsuitkering van 8,33% 
• ruim zes weken vakantie 
• 8% vakantiegeld
• gratis VHT-scholing via de Santé Academie

Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:

✓ een diploma verpleegkundige niveau 5 (HBO-V of Ziekenverpleging A aangevuld met MGZ) met aanvullende opleiding(en) neurologieverpleegkundige/parkinsonverpleegkundige of ervaring op dit gebied
✓ een geldige BIG registratie
✓ je bent een daadkrachtige netwerker, je kan goed plannen en bent een teamplayer
✓ kennis van de sociale kaart
✓ een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
✓ je bent zelfstandig, flexibel en oplettend en beschikt over een goede dosis doorzettingsvermogen
✓ je beschikt over een auto en rijbewijs

Informatie en solliciteren 
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Vertel ons wie je bent en wat je kan. Solliciteer snel via de 'direct solliciteren button'.

Heb je een inhoudelijke vraag? Dan kun je contact opnemen met gebiedsmanager Mark Kuilder, 06-57314565. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. 
 
Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature. 

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.