‘Er écht voor iemand zijn, met óf zonder zorgdiploma.’

Je komt bij mensen thuis over de vloer. Je ondersteunt deze mensen bij de dagelijkse welzijnsactiviteiten (o.a. boodschappen doen, koken, een spelletje doen, etc.). Zo draag jij bij aan het verbeteren van het leven van cliënten thuis, zodat ze zo zelfstandig mogelijk thuis kunnen blijven wonen.
De focus in de werkzaamheden ligt op het bieden van veiligheid en oprechte aandacht voor de mensen, waarbij zij in hun eigen omgeving centraal staan.
Concreet draag je bij de mensen thuis zorg voor:

• Het organiseren en begeleiden bij verschillende activiteiten op het gebied van welzijn.
• Het bereiden, klaarmaken, ondersteunen bij en voorzien van eten en drinken.
• Het begeleiden bij transfers, zoals toiletgang en in en uit bed/stoel.
• Het begeleiden bij uiterlijke verzorging wat bijdraagt aan hun gevoel van eigenwaarde en welzijn.
• Het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden en zorgen voor een schone, veilige en aangename leefomgeving.

Werken bij de Vaste Burcht is werken in een wijkteam dat zorg of ondersteuning biedt binnen en buiten de muren van de Vaste Burcht. Dat betekent dat je het beste van twee werelden krijgt: de gezelligheid van een woonlocatie én de vrijheid van werken in de wijk. Je beweegt je soepel tussen onze locatie en de buurt, waardoor geen dag hetzelfde is. Soms ben je de rots in de branding binnen de muren van de Vaste Burcht, en even later sta je midden in de wijk waar je écht het verschil maakt in iemands eigen leefomgeving.

Je staat er nooit alleen voor: je sluit je aan bij een warm, hecht en deskundig team van bevlogen collega’s en betrokken vrijwilligers. Een club mensen die elkaar écht kent, elkaar ondersteunt en waar ruimte is om jezelf te zijn. We werken met geduld, met aandacht en vooral met ons hart.

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.488,- en €3.064,- schaal FWG 20 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
• Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Ervaring of een opleiding in de zorg of het welzijnswerk is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we jouw betrokkenheid, gastvrije houding en motivatie om iets voor anderen te betekenen. Daarnaast:

• Heb je een groot hart voor ouderen.
• Maak je makkelijk contact met verschillende mensen en heb je geduld.
• Werk je prettig zelfstandig, maar vind je samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers ook belangrijk.
• Hou je van afwisselend werk en help je graag waar nodig, van een luisterend oor bieden tot helpen bij huishoudelijke taken.
• Kun je goed omgaan met veranderingen en vind je het leuk dat geen dag hetzelfde is.
• Sta je open voor het volgen van trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Ga je zorgvuldig en vertrouwelijk om met persoonlijke informatie van cliënten.
• Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets. 

Kom ons mooie team versterken in de Bommelerwaard? Solliciteer dan snel via de ‘direct solliciteren’ button!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gerrit Gerritsma (locatiemanager) via 0626413703. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Marcella Smit, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.