"Samen verder in zorg en welzijn. Dichtbij, persoonlijk en betrokken"

In deze zelfstandige en veelzijdige functie ben jij de deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en gezondheid. Je adviseert, begeleidt en coacht vanuit een brede visie op werk en gezondheid. Daarbij kijk je verder dan alleen het verzuimdossier en heb je oog voor zowel de menselijke als de zakelijke kant van vraagstukken.

Je werkt proactief, signaleert ontwikkelingen vroegtijdig en weet complexe situaties te overzien. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, help je medewerkers en leidinggevenden om gezamenlijk passende oplossingen te vinden.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR, leidinggevenden, bedrijfsartsen en andere betrokken professionals.

Wat ga je doen?

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken;
• Coachen van medewerkers richting duurzaam herstel en behoud van inzetbaarheid;
• Regie voeren op verzuimprocessen binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter;
• Signaleren van risico’s en kansen op het gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Bijdragen aan het terugdringen van verzuim en het beperken van schadelast;
• Analyseren van verzuimcijfers en trends en hierover adviseren;
• Initiëren van verbeteringen en bijdragen aan de verdere professionalisering van het vakgebied;
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Bij Santé Partners krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en jouw expertise optimaal in te zetten. Je maakt onderdeel uit van een betrokken en deskundig team waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Daarnaast bieden wij:

• Een uitdagende functie voor 24-28 uur per week in regio Rivierenland óf 20-24 uur per week in regio Centraal Gelderland;
• Een salaris volgens FWG 55 van de cao VVT;
• Hybride werken: gemiddeld één dag per week op kantoor en overige werkzaamheden op locatie of vanuit huis;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
• Een prettige werksfeer waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je hebt een natuurlijke adviesstijl, bent doortastend en weet mensen in beweging te krijgen. Tegelijkertijd verlies je de menselijke kant nooit uit het oog.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen verzuim, inzetbaarheid of casemanagement;
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke advies- en coachingsvaardigheden;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Goede digitale vaardigheden; veel gesprekken vinden online plaats.

Als Adviseur Werk & Gezondheid lever je een belangrijke bijdrage aan een gezonde, duurzame en toekomstbestendige organisatie. Jij helpt medewerkers en leidinggevenden om samen verantwoordelijkheid te nemen voor werkplezier, vitaliteit en inzetbaarheid.

Ben jij de adviseur die overzicht houdt, verbinding maakt en mensen in beweging brengt? Solliciteer dan direct. We kijken uit naar jouw reactie!

Voor inhoudelijk vragen over de functie mag je contact opnemen met Mandy Vogelpoel - Verhagen, Senior Adviseur Werk en Gezondheid, 06-13121610. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met onze Recruitment Adviseur, Guillaume Leenderts.