‘Het gaat niet om grote dingen, maar om aandacht.’

Je gaat werken in het Zelfstandig Thuisteam, dat zorg en ondersteuning biedt aan mensen die graag thuis willen blijven wonen, ook als ze meer hulp nodig hebben. Jij helpt hen om het leven te leiden dat bij hén past in hun eigen huis of in een appartement met zorg dichtbij.

Als leefondersteuner ben je het vertrouwde gezicht dat cliënten ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging. Je begeleidt mensen naar dagbesteding of activiteiten die voor hen belangrijk zijn en hebt oog voor hun welzijn, zowel lichamelijk als mentaal. Ook bied je een luisterend oor aan mantelzorgers en werk je nauw met hen samen.

Samen met je collega’s zorg je voor overzicht en samenhang in de zorg. In dit hechte, betrokken team draag je iedere dag bij aan een zinvol en prettig leven voor de mensen die je ondersteunt, zodat zelfstandig wonen echt mogelijk blijft.

Het grote verschil met een verzorgende IG in de wijk is dat je in deze functie meer tijd per cliënt hebt. Naast de zorgtaken is er ook nadrukkelijk aandacht voor het welbevinden van de cliënt.

Concreet houd jij je bezig met:

• Verrichten van midden- en laagcomplexe verpleegtechnische handelingen volgens protocol.
• Begeleiden bij persoonlijke verzorging, geven van medicatie en helpen bij maaltijden.
• Bieden van psychosociale begeleiding en aandacht voor het welzijn van cliënten.
• Begeleiden van cliënten in de terminale fase en ondersteunen van hun naasten.
• Organiseren en begeleiden van welzijnsactiviteiten, zoals een praatje maken, een spelletje of een wandeling, en het bieden van dagelijkse structuur.
• Activeren van de zelfredzaamheid van cliënten en motiveren om deel te nemen aan activiteiten.

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.735,- en maximaal €3.592,- schaal FWG 35 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee: 

• Een mbo-diploma verzorgende IG, verzorgende C of niveau 3.
• Kennis en ervaring met de doelgroep.
• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend (even of oneven weekenden).
• Het is noodzakelijk om een eigen auto of scooter te hebben

Klaar om aan de slag te gaan en jouw competenties in te zetten? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther de Jong via 06-82425099. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Liz Wiellersen, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.