‘Geen dag is hetzelfde, en daar haal ik mijn energie uit.’

Als verpleegkundige in het hospice bied je palliatief-terminale zorg, waarbij aandacht, rust en nabijheid voor cliënten en hun naasten centraal staan. Je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie, maakt zorginhoudelijke afwegingen en biedt passende ondersteuning in de laatste levensfase. Je werkt zelfstandig en neemt waar nodig beslissingen, waarbij je altijd kunt terugvallen op collega's die bereikbaar zijn voor overleg. Hospice Nieuwegein is een bijna thuis huis waarbij je samen met vrijwilligers en coördinatoren zorg en ondersteuning biedt in de laatste levensfase.

Daarnaast ben je incidenteel inzetbaar binnen de wijkzorg. Hier begeleid en ondersteun je cliënten in hun thuissituatie en stem je de zorg af met collega's en andere disciplines. Zo draag je bij aan persoonsgerichte zorg die aansluit bij de wensen en behoeften van de cliënt.

Kortom:

• Je verleent verpleegkundige zorg binnen het hospice en incidenteel in de wijk.
• Je signaleert veranderingen en vertaalt deze naar passende zorg en ondersteuning.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt waar nodig met collega's en andere zorgprofessionals.
• Je zorgt voor een zorgvuldige rapportage en overdracht, zodat collega's de zorg optimaal kunnen voortzetten.

Je wordt onderdeel van een warm en betrokken wijkverplegingsteam van ongeveer 10 tot 15 collega's. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar goed en samenwerken staat centraal. Jouw vaste basis is het hospice in Nieuwegein. Daarnaast spring je af en toe bij in de wijk wanneer daar ondersteuning nodig is. Hierdoor combineer je de rust en verdieping van hospicezorg met de afwisseling van de wijkverpleging.

• een bruto maandsalaris tussen de €3.157,- en €4.245,- schaal FWG 45 (cao VVT, opbasis van een 36-urige werkweek).
• een flinke onregelmatigheidstoeslag variërend tussen de 22 en 60% in de weekenden en op feestdagen.
• 8,33% eindejaarsuitkering – vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• telefoon.
• ruim zes weken vakantie.
• gratis trainingen bij de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee:

• Een mbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden; cliënten en naasten voelen zich snel op hun gemak bij jou.
• Een alerte, besluitvaardige en verantwoordelijke werkhouding.
• Flexibiliteit en improvisatievermogen om goed te kunnen handelen in onverwachte situaties.

Ben jij de verpleegkundige die graag van betekenis wil zijn in deze bijzondere functie? Dan gaan we graag met je in gesprek. Solliciteer direct via de solliciteerbutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kirsten van Dijk via 06-22373021. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Liz Wiellersen, recruitmentadviseur.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Daarom is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.