‘Het gaat niet om grote dingen, maar om aandacht.’

Welzijnsmedewerker - De Bloementuin - Geldermalsen

Wij zoeken een:
Welzijnsmedewerker - De Bloementuin - Geldermalsen

Geldermalsen
mbo niveau 4
3.050 - €4.102 (schaal 45)
16
Wonen & behandelen

Heb jij een warm hart voor de zorg en wil jij bijdragen aan ontwikkeling en vernieuwing in het welzijn bij De Bloementuin? Kom dan werken als Medewerker Welzijn bij Santé Partners! Je maakt elke dag mooie momenten samen met de bewoners. Geen dag is hetzelfde. Wel zal je elke dag een warme glimlach van de bewoners krijgen. Kom jij die glimlach op hun gezicht toveren?

Solliciteer direct

Samen met bewoners van De Bloementuin en vrijwilligers organiseer je activiteiten en heb je oog voor het welzijn van onze bewoners. Bewoners en vrijwilligers vinden het leuk om zelf ook mee te helpen. Je hebt een aanjagende, ondersteunende en vooral ook coördinerende rol binnen het team. En jij kunt als geen ander passende activiteiten organiseren en uitzetten. Daarnaast zal je deelnemen aan verschillende projectgroepen van ketenpartners.

Dit ga je zoal doen

  • Je betrekt cliënten bij dagelijkse zaken die te maken hebben met huishoudelijke zaken; je stimuleert hierbij eigenwaarde en zelfredzaamheid;
  • Je ontwikkelt en voert specifieke activiteiten uit met als doel het verbeteren of behouden van de huidige mogelijkheden;
  • Observeert begeleid en stimuleert cliënten gedurende de deelname aan activiteiten;
  • Signaleert veranderingen en bijzonderheden in de clientsituatie en verricht interventies ihkv agressiebeheersing;
  • Bouwt een vertrouwensrelatie op met cliënten en draagt zorg voor een prettige omgeving en het bieden van structuur;
  • Je begeleidt en instrueert leerlingen, stagiaires en medewerkers bij de uitvoering van activiteiten met cliënten;
  • Daarnaast houd jij je bezig met het bedenken, ontwikkelen en (mede) uitvoeren van de activiteiten;
  • Je draagt zorg voor een overdracht aan collega’s en registreert de uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert hierover in het digitale dossier;
  • Je begeleidt stagiaires en leerlingen;
  • Neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen.
Je komt te werken in de Bloementuin in Geldermalsen, een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. Deze speciale woonlocatie aan de Koningsweg biedt plaats voor 32 bewoners. We vinden het belangrijk dat de bewoner zich door onderlinge contacten met andere bewoners, familie, vrijwilligers en medewerkers zich “thuis” voelt, hier draag jij een steentje bij.
  • een bruto maandsalaris tussen de €3.050,- en €4.102,- schaal FWG 45 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
    • onregelmatigheidstoeslag, indien van toepassing
    • reiskostenvergoeding conform cao
    • een telefoon
    • pensioenregeling
    • eindejaarsuitkering van 8,33%
    • 8% vakantiegeld
    • ruim zes weken vakantie
    • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

    Je bent minimaal in het bezit van een MBO diploma niveau 4 met een relevante beroepsopleiding, bijvoorbeeld MMZ (Maatschappelijke Zorg) of een soortgelijke opleiding/cursus activiteitenbegeleiding.
    je hebt kennis in het begeleiden van ouderen met dementie
    Je hebt inzicht in het digitaal dossier en bent digitaal vaardig
    Je beschikt over geduld en een goede dosis sociale communicatieve vaardigheden

      Ben jij de ontbrekende schakel voor ons team? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren’ button. Zodra wij dé medewerker Welzijn hebben gevonden zal deze vacature sluiten.

      Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met locatiemanager Mathilde Ziedses des Plantes (06-12000676) Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Guillaume Leenderts  Adviseur Recruitment (06-49729797).

      Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

    Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

    Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

    Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

    Plan wat in onze agenda's!

    Wat we nog meer bieden

    We geven elkaar aandacht

    Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

    We maken je werk makkelijker

    Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

    Jouw professionele stem telt

    Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

    We verbinden en ontmoeten

    Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

    We gaan voor een goede balans

    Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

    We zorgen voor duidelijkheid

    Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

    We blijven leren en ontwikkelen

    Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

    De stappen in jouw sollicitatie

    Eerst een kop koffie?
    Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
    Eerste kennismakingsgesprek
    Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
    Je loopt een dagje mee
    Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
    Arbeidsvoorwaarden
    Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
    Welkom nieuwe collega!
    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

    Andere vacatures

    Bekijk alle vacatures

    Geen vacature missen?

    Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.