‘De glimlach van een cliënt na mijn bezoek is voor mij het mooiste teken van waardering.’

Jij als huishoudelijk medewerker voert huishoudelijke werkzaamheden uit bij de cliënten thuis. Denk hierbij aan stofzuigen, opruimen, afstoffen en de badkamer schoonmaken. Hierdoor kunnen ze zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Je vindt het leuk om een praatje te maken en je zorgt ervoor dat zij jou als vriendelijk en gezellig ervaren. Je let ook op hoe het gaat met de cliënt en wanneer er wat aan de hand is dan geef je dit door. Geen dag is hetzelfde, dat maakt je werk uitdagend, betekenisvol en erg afwisselend. 

Je werkt bij cliënten thuis en biedt naast je huishoudelijke taken een luisterend oor aan. Voor een aantal mensen zal jij het lichtpuntje van de dag zijn en dus echt iets toevoegen aan het leven van iemand anders. Je hebt een zelfstandige baan, dat geeft jou veel vrijheid. Je werktijden en/of werkdagen gaan we in overleg met jou afspreken. We zijn op zoek naar mensen die als oproeper willen werken en vooral in de vakanties.

• Een bruto uurloon tussen de €15,07 tot €18,27 
• Een telefoon in bruikleen
• Je werkdagen zijn tussen maandag en vrijdag en evt. de zaterdagochtend
• Reiskostenvergoeding 
• Ondersteuning en coaching om op terug te vallen
• Leuke en laagdrempelige manier om weer te starten met werken

• Je hebt geen moeite met bijvoorbeeld bedden verschonen/ tillen of traplopen
• Je bent minimaal 18 jaar
• Bij voorkeur woon je in Zeist of de directe omgeving (zoals Driebergen-Rijsenburg, Huis ter Heide, Doorn, Den Dolder of Bunnik) en beschik je over eigen vervoer om bij de cliënten te komen. Als je in Zeist woont, is een fiets voldoende
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende
• Je kan omgaan met een telefoon

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Joyce, coördinator Huishoudelijke hulp via 06-20701268 of j.hubregtse@santepartners.nl

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.