Kleine gebaren, groot verschil

Werken bij de Eigenwaard betekent werken in een hecht, warm en vakkundig team van bevlogen collega’s en vrijwilligers. We respecteren elkaar en vinden het erg belangrijk dat je jezelf kunt zijn. We hebben geduld met onze bewoners en elkaar en stimuleren dat je werkt vanuit je hart. We kennen elkaar goed en staan met raad en daad paraat! We vinden het belangrijk dat de bewoner zich door onderlinge contacten met andere bewoners, familie, vrijwilligers en medewerkers zich “thuis” voelt. Ons kleinschalige woonzorgcentrum is prachtig gelegen in Rossum, vlak aan de dijk.

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.643,- en €3.471,- schaal FWG 35 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
• Je start met een dienstverband voor de duur van 7 maanden, met de kans op een verlenging.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

• Je bent minimaal in het bezit van een MBO diploma niveau 3 met een relevante beroepsopleiding, bijvoorbeeld MMZ (Maatschappelijke Zorg) of een soortgelijke opleiding.
• Je hebt kennis in het begeleiden van ouderen met dementie.
• Je hebt inzicht in het digitaal dossier en bent daarom digitaal vaardig.
• Je beschikt over geduld en een goede dosis sociale communicatieve vaardigheden.

Wil je als Medewerker Welzijn 1 bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Suzanne van Liempt via 06-13739949. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Marcella Smit, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.