'Wil je zekerheid of juist flexibiliteit? Jij bepaalt: vaste uren of een oproepcontract'

Zorgprofessional Flexpool - Tiel e.o.

Wij zoeken een:
Zorgprofessional Flexpool - Tiel e.o.

Tiel
Alle opleidingsniveaus
2.573 - €4.102 (schaal 30 - 45)
0-36 uur
Wonen & Behandelen - Wijkverpleging

Stel je voor: je zit s ’ochtends thuis aan een kop koffie, je had de avond ervoor een dienst in de wijkverpleging. Je gaat naar het planningsbord van Santé Partners om te checken welke openstaande diensten je zou willen werken. Je ziet een ochtenddienst voor de volgende dag open staan bij één van onze woonvormen. Daar word jij als flexpool-medewerker blij van; kennis maken met de verschillende teams, cliënten en locaties op de momenten die jouw het beste uitkomen en ervoor zorgen dat de cliënten de zorg krijgen waar ze op rekenen!  Zou jij als Verpleegkundige, Verzorgende IG of Helpende Plus graag flexibel willen werken in Tiel e.o. Dan willen we jou graag spreken!

Solliciteer direct

Ben jij Verpleegkundige, Verzorgende IG of Helpende Plus dan krijg je binnen de flexpool de kans om diverse locaties van Santé Partners te verkennen, zowel in onze woonvormen als in de wijkverpleging. Dit initiatief stelt Santé Partners in staat om snel te reageren op veranderende omstandigheden in roosters, zoals ziekte, vakanties en piekmomenten, waardoor de continuïteit van zorg voor cliënten gegarandeerd blijft.

Ben je al een collega van ons maar wil je graag meer uren werken? Dan is dit een mooie gelegenheid om extra uren te maken en andere collega's, cliënten en teams te leren kennen.

De voordelen van werken in de flexpool

  • Zeggenschap over je eigen rooster. Meer of minder werken? Dat bepaal jij!
  • Je werkt door heel Rivierenland
  • Net zo flexibel als een ZZP-er, maar zonder alle administratieve rompslomp
  • Eén vaste manager als aanspreekpunt, lekker efficiënt!

Toch graag vaste uren willen werken? Ook dat kan! 

Als flexpool-medewerker vorm je een essentieel onderdeel van onze organisatie. Je staat klaar voor mensen met uiteenlopende achtergronden, variërend van lichamelijke uitdagingen tot dementie, psychische problemen en meer, allemaal binnen hun vertrouwde omgeving thuis. Door een sterke band op te bouwen met jouw cliënten, vergroot je hun zelfredzaamheid en draag je bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven.

In de flexpool werk je alle voorkomende diensten die voor jou passend zijn, variërend van de vroege ochtend tot laat in de avond, van 07:00 uur tot 23:00 uur. Ben je een ‘nachtdier’ dan kan je misschien wel een nachtdienst werken in één van onze woonvormen. Je komt te werken in een divers team van gepassioneerde en ervaren professionals die hart hebben voor de zorg. We zijn collegiaal en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen en constant in gesprek blijven. Als jij iemand bent die graag flexibel wil werken, op de dagen en tijden waarop het jou goed uitkomt is dit een uitgelezen kans om kennis te maken met onze flexpool. 
  • een brutomaandsalaris, afhankelijk van je functie, tussen de €2.573,- en €4.102,- schaal FWG 30 tot FWG 45 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%, vergelijkbaar met een 13e maand
  • 8% vakantiegeld
  • Telefoon, indien nodig een laptop
  • reiskostenvergoeding conform cao VVT
  • een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW)
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
  • Een mbo-diploma; zorg en welzijn, verzorgende IG of verpleegkunde
  • Geldige BIG-registratie, voor de functie van verpleegkundige
  • Kennis van verpleegtechnische handelingen of indien nodig de bereidheid deze te leren.
  • Flexibiliteit: je kiest je eigen diensten
  • Je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden
  • Afhankelijk van waar je wil werken kan een auto essentieel zijn.

Wil je in de flexpool bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen? Solliciteer dan direct door op de button te klikken. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met planner Marleen van den Brink (06 - 10546161). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.