'Sturen op kwaliteit, inspireren tot groei.'

Jij als senior Zorgmanager geeft leiding aan meerdere zorgteams van Santé Partners binnen Culemborg of Tiel. Deze teams geef je ondersteuning bij dagelijkse en operationele werkzaamheden, zodat we zoveel mogelijk cliënten kwalitatieve en veilige zorg bieden. Hierbij horen; signaleren, verbeteren en ontwikkelen tot jouw dagelijkse verantwoordelijkheid. Als zorgmanager beweeg jij je in jouw werkgebied, ken jij je teams en weet je als geen ander wat er speelt. Hierbij kun je goed schakelen tussen een coachende- en sturende rol. Je ontwikkelt tactisch beleid en weet dit operationeel door te vertalen naar werkprocessen en procedures binnen Santé Partners. Je neemt deel aan project- en werkgroepen binnen jouw werkgebied. Daarbij ben je extern zichtbaar in voor jouw relevante netwerken.

Als zorgmanager bij Santé Partners help je jouw teams een goede balans te vinden in hun werk en de vitaliteit te bewaken. En natuurlijk word je hierin bijgestaan door de ondersteunende diensten zoals HR, Financiën en communicatie. Rivierenland is groot en verdeeld in meerdere teams. Je werkt hierin nauw samen met collega-gebiedsmanagers.

Concreet houd jij je bezig met:

• Je staat garant voor een veilige en effectieve werkomgeving, waarbinnen de medewerkers en teams worden uitgedaagd én in hun kracht worden gezet om zo de beste zorg te kunnen leveren aan onze cliënten.
• Je bevordert en bewaakt dat medewerkers aan de deskundigheidseisen voldoen en maakt een opleidingsplan. Je ziet toe op de uitvoering van kwaliteitsmetingen en waarborgt de opvolging daarvan.
• Je beheert de begroting en bewaakt de voortgang op de kosten, omzet, productiviteit en personeelscapaciteit van de teams en geeft hier sturing aan.
• De hoogste prioriteit gaat uit naar het behouden van onze zorgprofessionals. Je hebt een heldere visie op binding van medewerkers en aantrekkelijk werkgeverschap.
• Je stimuleert een effectieve samenwerking tussen teams onderling en de ondersteunende afdelingen.

Kortom; een enorme mooie uitdaging!

• een bruto maandsalaris met een max. van €7.018,- (cao VVT).
• eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8% vakantiegeld.
• ruim zes weken vakantie.
• Telefoon en laptop.
• Reiskostenvergoeding conform cao.
• pensioenregeling.
• gratis trainingen en scholing bij de Santé Academie.

Ben jij de verbindende schakel tussen werkvloer en de (service)organisatie en weet jij een sfeer te creëren waarin je juist naast de teams staat Solliciteer dan snel. Zodra wij dé manager gevonden hebben zal deze vacature sluiten.

Voor inhoudelijke vragen mag je vrijblijvend contact opnemen met Marco Bruggeman, regiodirecteur (06-43099751). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? App of bel met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.