Ik ga elke dag met een glimlach naar mijn werk vanwege de leuke collega's, het fijne team en de collegialiteit. Je helpt hen niet alleen met zorg, maar draagt ook bij aan hun zelfstandigheid en geluk.

Verpleegkundige – Amerongen - Leersum

Wij zoeken een:
Verpleegkundige – Amerongen - Leersum

Amerongen
MBO niveau 4
€3.384 - €4.102 (schaal 45)
12-28 uur
Wijkverpleging

Heb jij net als Sante aandacht voor de mens? Wil je zorg verlenen in een vertrouwde thuisomgeving, waarbij persoonlijke contact jouw werk als verpleegkundige bijzonder maakt? Wil je werker bij een werkgever die met je mee denkt over ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, maar ook als het even tegenzit? Lees dan snel verder!

Solliciteer direct

Als Verpleegkundige in de wijk bij Santé Partners heb jij professionele zeggenschap in je eigen vak en werkzaamheden. Je zorgt van A tot Z dat alles op rolletjes loopt, je coördineert de zorg van een aantal cliënten en draagt samen met de wijkverpleegkundige verantwoording hiervoor.

Als verpleegkundige ben jij die zorg en ondersteuning biedt aan mensen in hun eigen vertrouwde omgeving. Of het nu gaat om het verzorgen van wonden, het toedienen van medicatie of gewoon een vriendelijk gezicht, elke handeling die je verricht maakt een verschil.

In deze functie heb je de regie over je eigen werkzaamheden. Binnen je team heb je de mogelijkheid om je te specialiseren in onderwerpen binnen jouw vakgebied.


Concreet houd jij je bezig met:

  • persoonlijke verzorging en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
  • het uitvoeren en uitzetten van interventies over een brede doelgroep: somatische, psychosociale en psychische problematieken.
  • het inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen.
  • en evaluatiegesprekken en multidisciplinaire overleggen.
Het wijkteam Amerongen - Leersum kent een groot werkgebied. Dit zijn de dorpen: Amerongen, Leersum en Overberg. Met elkaar en met alle collega’s uit het team; wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen, VIG-ers (Verzorgende IG) en Verzorgenden, zijn we verantwoordelijk voor de cliëntzorg in onze werkgebieden en werken we intensief samen.
  • een bruto maandsalaris tussen de €3.384,- en €4.102,- schaal FWG 45 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek; 
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand, uitbetaald in november; 
  • een (intentie tot) vast dienstverband; 
  • de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling); 
  • een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW; 
  • onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten; 
  • een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen;  
  • reiskostenvergoeding volgens de cao VVT; 
  • 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei; 
  • ruim zes weken vakantie; 
  • toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie. 

Voor deze vacature breng je mee: 

  • een mbo-diploma Verpleegkunde niv. 4
  • geldige BIG-registratie
  • Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in de avond en om het weekend 
  • Je bent in het bezit van een auto, scooter of elektrische fiets (dit aanpassen o.b.v. van de locatie waar je komt te werken)

Wil je als Verpleegkundige bijdragen aan de zelfstandigheid van mensen in omgeving Amerongen en Leersum? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gebiedsmanager Meyke Tjeerdsma, 06-22108371 (met vakantie vanaf 23 september t/m 10 oktober), of met wijkverpleegkundige Roosmarijn de Greef, 06-13457782. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Carlijn Mutgeert, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.