Helpende in de wijkverpleging is veel meer dan alleen steunkousen aan doen. De veelzijdigheid bij de mensen thuis en de extra neventaken binnen het team maken het ook extra leuk.

Helpende Plus - Veenendaal

Wij zoeken een:
Helpende Plus - Veenendaal

Veenendaal
MBO niveau 2
2.573 - €3.294 (schaal 30)
15-28 uur
Wijkverpleging

Heb jij een warm hart voor zorg en wil je het verschil maken in het dagelijks leven van mensen? Ben jij geduldig, betrokken en proactief in je werk? Als Helpende Plus in Veenendaal combineer je persoonlijke aandacht met professionele zorg, gewoon bij mensen thuis. Houd je ervan om iedere dag iets nieuws te beleven en werk je graag samen met collega’s om een veilige, vertrouwde omgeving te creëren? In de wijkverpleging bij Santé Partners maak jij elk moment van aandacht écht waardevol.

Solliciteer direct

Als helpende plus ondersteun je mensen die zelfstandig thuis wonen bij dagelijkse activiteiten en voer je verpleegtechnische handelingen uit.Binnen de wijkverpleging heb je te maken met mensen met lichamelijke beperkingen, dementie of psychische klachten. Je bouwt een band op met je cliënten en helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven en je draagt bij aan hun dagelijkse welzijn.

Concreet houd jij je bezig met:

  • ADL-zorg en/of handelingen waar je bevoegd en bekwaam voor bent. Denk aan helpen met wassen/ aankleden, het toedienen van medicatie en verzorgen van wonden.
  • Begeleiding en contact. Je luistert naar cliënten en bent er voor hen. Zo voelen zij zich gezien en minder alleen.
  • Het welzijn van de cliënten. Wanneer je veranderingen ziet bij een client weet je welke stappen je moet zetten of schakel je de juiste collega’s in.

In ons wijkteam in Veenendaal kom je te werken in een kleinschalig en betrokken team. Het team kenmerkt zich door een persoonlijke aanpak en aandacht voor elkaar. We denken echt met je mee. Zoals bij ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden maar ook wanneer het persoonlijk even tegen zit.  Daarnaast is ons werk erg uitdagend en afwisselend, geen dag is hetzelfde. Jij maakt hierin het verschil met jouw persoonlijke aanpak.

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.414,- en € 3.294 ,- schaal FWG 30 (cao VVT).
  • Bij goed functioneren  krijg je een vast dienstverband na proeftijd.
  • Onregelmatigheidstoeslag (avonden en weekenden).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 8% vakantiegeld
  • Ruim zes weken vakantie.
  • Een telefoon.
  • Reiskostenvergoeding conform cao.
  • Pensioenregeling.
  • Diverse mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Wij faciliteren graag bij jou verdere ontwikkeling.
  • Je bent in het bezit van een diploma verzorgende; mbo Helpende Plus, verzorgende, verzorgende C of Verzorgende niveau 3 AG. Kom je uit de kraam- of gehandicaptenzorg? Dan bekijken we ook graag jouw mogelijkheden. Ook als je tweedejaars student verzorgende IG of verpleegkundige bent, komen we voor deze functie graag met je in contact!
  • Je bent flexibel: je werkt wisselende diensten, ook in de avonden en weekenden.
  • Je bent in staat om te gaan met onverwachte situaties.
  • Je beschikt over eigen vervoer.

Ben jij de ontbrekende schakel voor ons team? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren button’.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Bras, gebiedsmanager (06-22113032).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.