"Het mooie aan de wijk vind ik dat je de mensen echt leert kennen wie ze zijn. Jij bent bij hun te gast als je zorg verleend en ziet het echte leven achter de voordeur".

Jij als Leefondersteuner VIG-er komt bij mensen thuis over de vloer. Je verzorgt en begeleidt mensen thuis in hun eigen omgeving bij ADL-activiteiten, voert verpleegtechnische handelingen uit en stelt zorg(leef)plannen op. Je levert daarbij een bijdrage aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven van de mensen, waarbij de nadruk ligt op het welzijn en welbevinden van de mensen in hun eigen omgeving. Met belevingsgerichte zorg en ondersteuning in de eigen leefomgeving activeer je de kracht van mensen en draag je zo bij aan hun welbevinden en vitaliteit. Dit doe je vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid. Zo geef je ook vorm aan onze missie; het ondersteunen van mensen, zodat zij kunnen leven, wonen en meedoen zoals zij dat willen.

Het verschil met een VIG-er in de wijkverpleging is dat je per dienst een langere tijd bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het verrichten van midden en laag complexe verpleegtechnische handelingen volgens protocol.
• Het aanreiken en toedienen van medicatie.
• Het bieden van psychosociale begeleiding aan de mensen.
• Het begeleiden van bewoners in de terminale fase en het opvangen van naasten.
• Het assisteren en initiëren van welzijnsactiviteiten en het bieden van een dagelijkse structuur.
• Het verzorgen van en begeleiden bij de maaltijd.
• Het begeleiden van de mensen bij hun persoonlijke verzorging.
• Het activeren van de zelfredzaamheid van de mensen en motiveert hen deel te nemen aan activiteiten.

• een bruto maandsalaris tussen de €2.541,- en €3.337,- schaal FWG 35 (cao VVT)
• Een vast dienstverband is ons uitgangspunt. In overleg met je leidinggevende wordt dit nader bepaald.
• onregelmatigheidstoeslag
• reiskostenvergoeding conform cao
• telefoon en laptop
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• ruim zes weken vakantie
• pensioenregeling
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met gebiedsmanager Kirsten van Dijk (06-22373021). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment (06-33046687).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure